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Chef d'équipe, Système financier Oracle EBS

Optimum Informatique inc. / Montréal / Permanent / Temps plein

Responsabilités spécifiques

Le titulaire sera responsable de superviser et coacher une équipe dans les opérations d’Oracle EBS au quotidien. Il aura le rôle de gestionnaire de ressources dans lequel il devra encadrer l’équipe dans l’exécution de leur travail, leur bien-être et leur développement de carrière. Il devra également accompagner le client dans la maintenance et l’évolution de son produit.

 

Le chef d’équipe devra notamment :

 

Coordonner et réaliser les activités de support et/ou de maintenance et évolution :

  • Assumer la responsabilité opérationnelle au quotidien des incidents, des problèmes et de demandes de changements;
  • Assurer la planification et la réalisation des activités de maintenance et évolution, e.g. migrations, ajout de modules ou de nouvelles fonctionnalités, etc.;
  • Résoudre les enjeux opérationnels;
  • Veiller à l’amélioration en continu des processus de l’équipe;
  • Planifier et coordonner les mises en production en lien avec les opérations;
  • Assurer une bonne relation et communication avec les parties prenantes;
  • Préparer des rapports de performance destinés à la direction.

 

Accompagner et conseiller le client dans le support et la maintenance & évolution de son produit :

  • Identifier les enjeux et risques au niveau du produit et proposer des solutions ou plans de mitigation;
  • Recommander les améliorations à apporter aux applications afin d’assurer la saine évolution;
  • Aider le client dans la vision court, moyen et long terme du produit;
  • Mettre en place et faire vivre des processus optimaux de planification, de suivi et de gouvernance des activités avec le client;
  • Supporter le client dans sa prise de décision.

 

Assurer la gestion d’équipe:

  • Faire preuve de leadership et d’encadrement pour embaucher, former, motiver et gérer les ressources sous sa charge;
  • Encadrer le travail des employés sous sa responsabilité et veiller à leur développement;
  • Assurer une gestion proactive des connaissances et de l’expertise du produit;
  • Gérer la capacité de son équipe, considérant les demandes de ressources pouvant provenir des secteurs d’affaires;
  • En appui à l’équipe RH, procéder au recrutement des membres de son équipe;
  • Établir les objectifs individuels et de développement des employés pour gérer la performance et optimiser le talent. Rencontrer régulièrement les employés et offrir du « coaching » et de la formation sur différents aspects liés à leur travail.

 

Expérience et formation

Critères de compétence :

  • 8 ans d’expérience en TI, dont au minimum 3 ans d'expérience avec Oracle EBS ou autre progiciel majeur comparable
  • Expérience de plus de 3 ans dans la gestion d’équipes
  • Connaissance de la méthodologie de développement Agile (Scrum, Kanban…)
  • Excellentes compétences de communication verbale et écrite (Français et anglais)
  • Solides compétences en leadership, en coaching et en gestion du changement

 

Critères techniques :

  • Compréhension d'un ou de plusieurs domaines fonctionnels d'Oracle EBS ou autre progiciel majeur comparable
  • Détenir une très bonne connaissance de l’outil JIRA, Confluence, des logiciels Excel, Word
  • Connaissance du domaine financier, un atout
  • Certification PMP, un atout

Qualités et aptitudes

  • Orienté client
  • Excellentes habiletés relationnelles, un fort intérêt pour les relations humaines et une facilité à bâtir des relations d’affaires durables
  • Communicateur / vulgarisateur - Sait expliquer et se faire comprendre par les différents intervenants
  • Leadership
    • Mobilise et influence vers l’atteinte des objectifs;
    • Aligne sur les enjeux importants
    • Agit en agent de changement
    • Responsabilise ses employés
  • Organisé, méthodique et rigoureux - Possède une approche structurée, la capacité de travailler avec des délais serrés, le souci de la qualité et la rigueur
  • Observateur - Sait détecter les problèmes pour intervenir avant qu’ils ne dégénèrent et les soulèvent si nécessaire



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La filiale

Optimum Informatique offre des solutions de développement, d’exploitation et de planification aux sociétés sœurs du Groupe Optimum, un groupe financier canadien privé d’envergure internationale.

  • Une offre de services complète 
    • Développement logiciel
    • Architecture technologique
    • Gestion des infrastructures
    • Sécurité de l’information
    • Gestion de projets
  • Des technologies de pointe :
    • Java, Angular
    • Oracle et Liferay
    • Windows et Linux
    • VMWare, Citrix, Cisco et Check Point

Notre promesse :

  • Projets d’envergure
  • Occasions d’avancement de carrière
  • Programme de gestion des talents
  • Équipes multidisciplinaires
  • Milieu de travail agile
  • Culture d’excellence opérationnelle

Dans un environnement harmonieux, dynamique et convivial, venez relever avec nous des défis à la hauteur de vos attentes et de vos ambitions !

Nos bureaux sont situés en plein cœur du Quartier des affaires de la ville de Montréal et à deux pas du très animé Quartier des spectacles.


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